Histórico
06/06/2019
O Regime Próprio de Previdência Social passa a atuar quando um ente da Federação seja ele do Município, Estado ou União se torna responsável pela administração dos recursos financeiros reservados à Previdência Social que atentará dos meios necessários de manutenção do servidor quando há perda da capacidade de trabalho, seja por idade, invalidez ou falecimento e de seus dependentes. O RPPS é específico para os servidores públicos efetivo (diferenciando-o do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que abrange os trabalhadores da iniciativa privada, além dos servidores contratados e unicamente comissionados).
A Constituição Federal aprovou aos entes federados Municípios, Estados e União a instituírem seus respectivos Regimes Próprios de Previdência Social, desde que o empreendam por meio de Lei e garantam no mínimo os benefícios de aposentadoria e pensão por morte. Em 09/07/2001, foi criado o COMODORO-PREVI, o qual gozará de personalidade jurídica própria, de autonomia administrativa e financeira, de direito público e natureza autárquica. Destinada exclusivamente à gestão do Regime Próprio de Previdência Social através da Lei n º 640/2001.
Desde então, o COMODORO-PREVI passou a ser o responsável pela gestão do Plano de Benefícios do Servidor Público de Comodoro, sendo vários os benefícios assegurados aos servidores efetivos municipais e seus dependentes, entre eles estão: A Aposentadoria voluntária, aposentadoria compulsória, aposentadoria por invalidez, auxílio doença, salário maternidade, pensão por morte, salário família e auxílio reclusão.
O Comodoro-Previ conta com uma equipe dinâmica de servidores capacitados em previdência os quais gerenciam seus próprios recursos, investindo nas melhores carteiras de investimentos existentes no mercado visando o crescimento do patrimônio do instituto adotando critérios mais rígidos na seleção de modalidades de investimentos por meio de uma gerência exclusiva interna para tratar de investimentos e análise do mercado.
Comodoro-Previ está sempre em busca de realizar permanentemente capacitações nos setores aos quais os segurados são vinculados, com o objetivo principal de esclarecer os mesmos sobre seus direitos e deveres previdenciários e a aproximação da previdência aos segurados, bem como a capacitação da equipe gestora do Comodoro-Previ, dos conselheiros e comitê de investimentos, para uma melhor gestão dos recursos. Buscando sempre oferecer uma prestação de serviços de qualidade a seus segurados e na manutenção de um sistema eficiente e saudável.
